MILHO BOM
Certa
vez o repórter de um jornal entrevistou um fazendeiro que todo ano concorria
com o milho que produzia e sempre ganhava o prêmio "milho-crescido",
o maior da feira de negócios que participava. Durante a entrevista o repórter descobriu
algo interessante sobre como aquele agricultor cultivava o milho que o fez
campeão por vários anos. Ele ficou sabendo que o fazendeiro compartilhava a
semente do milho com os vizinhos dele.
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Como pode você se dispor a compartilhar sua melhor semente de milho com seus
vizinhos quando eles estão competindo com o seu em cada ano? Perguntou o
repórter.
-
Por quê? Disse o fazendeiro. Você não sabe? O vento apanha pólen do milho maduro
e o leva através do vento de campo para campo. Se meus vizinhos cultivam milho
inferior, a polinização degradará continuamente a qualidade do meu milho. Se eu
for cultivar milho bom, eu tenho que ajudar meus vizinhos a cultivar milho bom.
Analogamente,
tem muitos chefes dentro das organizações de trabalho que ainda não entenderam
essa equação importante para os relacionamentos e aumento de produtividade. Aquele
fazendeiro era atento às conectividades da vida. Sabia que o milho dele não
poderia melhorar a menos que o milho do vizinho também melhorasse. Assim também
é nas mais diversas áreas da vida. Aqueles que querem viver bem, ao propiciarem
o mesmo aos outros, podem viver melhor ainda. Trabalhar em equipe, em prol do
bem comum, mesmo no mundo dos negócios é atuar como o dono do milho bom, pois o
bem-estar de cada um está ligado ao bem-estar de todos.
Essa
lição serve para cada um de nós. Se formos cultivar milho bom, temos que ajudar
nossos vizinhos a cultivar milho de qualidade. É somente dessa forma que o
conceito de sustentabilidade do planeta pode se tornar um fato que contribuirá
para o bem coletivo, agora e nas gerações vindouras. Quaisquer benefícios ao
social e a economia só advirão caso o meio ambiente seja cuidado e conservado.
Isso é interação que gera crescimento.
A
mesma prática também vale para as relações de negociação no mercado competitivo
que atuamos. A nova teoria ecoeconômica diz que o verdadeiro ganho daqui pra
frente depende da bilateralidade. Ou seja, se apenas um lado se sair bem, então
não há sustentabilidade. O jogo ganha-ganha depende não só de estratégia, mas
de consciência.
A
atual situação do planeta que se refere às alterações climáticas é um exemplo que
exige mudança imediata nas políticas pública e privada, e principalmente, nos
hábitos e no estilo de vida de cada habitante. Afinal, todos os dias você
planta ações como se fosse semente de milho. Agora pense como está a qualidade
do seu milho? Que tipo de semente está sendo levada através das suas atitudes e
jogada nos campos das pessoas à sua volta? Veja como será possível polinizar
suas ações em larga escala, dentro e fora de si mesmo.
*Jair
Donato - Jornalista em Cuiabá, consultor de desenvolvimento de pessoas,
professor universitário, especialista em Gestão de Pessoas e Qualidade de
Vida. E-mail: jairdomnato@gmail.com

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